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事業内容

企業・管理体制

弊社では、派遣従業員の管理には、現場(作業)経験・現場(作業)実績のある管理者が必要であるとの考えから、派遣管理者及び請負事業所の責任者には、経験を十分に積んだ者を選任いたしております。
これにより、今までの派遣管理者と現場作業者の関係とは違い、より従業員に近い関係、目線でのフォローができ、従業員の定着率向上にもつながり、お客様への信頼と繋げることができます。
また、弊社の事業の柱である人財育成・教育についても管理者・作業責任者が作業実績を積んでいることにより、次の人財育成・知識・技術の継承を行い、新たな場所へまた優秀な人材を送り出すことができます。

キャリアー制度

独自のリーダー育成教育で、一作業員から、現場責任者・派遣管理者への登用も可能!!
派遣・請負業界での職場リーダーとは作業能力はもちろん【求心力】がもとめられる。
教育の流れを一部ご紹介致します。

事業のご紹介

労働者派遣事業人材紹介事業業務請負
労働者派遣事業
お客様のご要望に様々な業種に対応いたします!!
業界経験、作業経験豊富な担当者が面接~入社までお客様のニーズに合わせマッチングを行い、ベストな人材を紹介致します。
入社後の細かな従業員フォローに加えて、お客様への報・連・相・を確実に行い従業員の定着に努めます!
また、お客様からの御相談にも柔軟に対応いたします!!
人材紹介事業
お客様のご要望条件に合った人材を
当社のマッチングシステムによりご紹介!!
今までにない新たなご紹介の形もご提案させて頂きます!!
業務請負
当社の請負事業は、製造・物流・選別・検査を主体に自動車産業を多岐にわたりカバーしております。
経験のある責任者と人材育成のシステム・OJT教育・従業員の評価制度により、ファイブエーならではのスタイルでお客様に納得頂けるメリットのある業務請負を提案させていただきます!
又、従業員資格支援制度を行っております!

FAJ改正派遣法に基づくマージン率公開

FAJ改正派遣法に基づくマージン率公開